România este în topul țărilor europene cu cele mai mari taxe salariale, o povară fiscală care nu doar că sufocă piața muncii, ci adâncește sărăcia și inechitățile sociale. În timp ce state precum SUA sau Coreea de Sud mențin taxe salariale la un nivel mult mai redus, România percepe peste 42% din salariul brut, lăsând angajaților prea puțin din ceea ce câștigă.
Acest sistem fiscal ineficient și dezechilibrat este rezultatul unor decenii de politici greșite, bazate pe ideea că taxarea excesivă poate susține cheltuielile publice. Însă, în loc să creeze prosperitate, acest model a generat un exod masiv al forței de muncă și o lipsă cronică de investiții. Practic, statul român taxează munca până la limita suportabilității, în timp ce oferă servicii publice de calitate mediocră.
Diferențele sunt evidente. În SUA, taxele salariale se situează la aproximativ 20%, iar în Coreea de Sud, acestea sunt și mai reduse, sub 15%. Aceste țări prioritizează stimularea economiei prin reducerea poverii fiscale și oferirea unor condiții atractive pentru muncă și investiții.
România trebuie să înțeleagă că un sistem fiscal bazat pe taxarea excesivă a cetățenilor nu poate susține o economie sănătoasă. Este nevoie de o reformă fiscală profundă, care să reducă taxele salariale și să încurajeze creșterea economică, pentru a oferi cetățenilor un trai decent și oportunități reale de dezvoltare. Altfel, sărăcia va continua să se adâncească, iar România va rămâne un exemplu negativ în Europa.