Coaliția modifică proiectul lui Rafila. Prezența la serviciu a angajaților ar putea să nu mai fie condiționată de certificatul verde

Liderii PSD, PNL și UDMR s-au înțeles ca certificatul electronic COVID-19 să fie adoptat până la finalul anului. Miercuri seara aceștia au modificat proiectul întocmit de Alexandru Rafila, așa încât să fie eliminată prevederea care condiționa accesul angajaților la locul la muncă în funcție de certificatul verde, spun surse din coaliție.

Informația a fost confirmată pentru G4Media.ro de Marcel Ciolacu, președintele PSD, care a declarat că „eu nu am susținut așa ceva. Nici nu trecea de CCR. Certificatul (electronic Covid – n.red.) pentru mine nu a fost un scop, este un mijloc”.

Decizia ar veni după o întâlnire la Cotroceni cu președintele Klaus Iohannis.

Proiectul de lege pregătit de ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, prevedea că angajatorii – privați sau de stat – erau obligați să suspende contractul de muncă pentru angajații fără Certificatul Electronic Covid, care atestă vaccinarea, trecerea prin boală sau testarea.

Citiți și:
EXCLUSIV: Rafila, despre certificatul verde: De ce să-mi dau demisia? Nu mă interesează cum trece. E o exagerare al cărei substrat nu îl înțeleg

Potrivit proiectului, angajații aveau la dispoziție 5 opțiuni – vaccinarea cu o doză, vaccinarea cu schemă completă, trecerea prin boală, test antigen sau test PCR. Angajații nevaccinați ar primi gratuit 15 vouchere pentru a se testa.

Carla Tănasie, jurnalist Digi24: Practic, rolul Certificatului COVID se schimbă radical, potrivit informațiilor obținute de G4Media.ro, care arată că certificatul nu va fi obligatoriu la locul de muncă.

Au fost astăzi mai multe discuții în coaliție pe această temă. La un moment dat a apărut informația, tot pe surse, cum că parlamentarii n-ar fi obligați să aibă acest certificat.

În interviul din această seară la Digi24,

 » sursa: www.digi24.ro